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呈贡区公开招聘聘用制教师公告为进一步深化教育人事制度改革，多渠道补充和优化师资队伍，深入推进呈贡区教育改革和发展，根据呈贡区年教育发展的实际需要，现面向社会公开招聘聘用制教师30名，具体公告如下：一、基本条件、招聘范围（一）招聘范围1.年龄在35周岁以内（年8月1日后出生），遵守宪法等法律法规；2.学年已在呈贡管辖区(托管区域除外)各公办中小学、幼儿园临时顶岗教师可由所任教学校择优推荐报名。（二）基本条件1.遵守宪法等法律法规;2.具有良好的品行;3.具有所聘用岗位所需的学历、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有招聘岗位所需要的其他条件。（三）下列人员不在招聘范围受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。二、工资福利待遇工资福利待遇：总额元/人·月（含五险一金）；按有关政策为每一位招聘教师办理相关保险。三、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料(一)报名方式：本人现场报名，不接受委托和其他方式报名。(二)报名时间：年8月9日至8月13日，每天上午9:30—11:30，下午13:30—16:30。(三)报名地点：昆明呈贡人力资源产业园区（仕林街）6幢3楼办公室（云南信远劳务派遣服务）现场报名。报名咨询(四)现场报名时需提供的证件、材料(现场查验原件，并提供证件、材料复印件各一份)1.毕业证书、学位证书;往届未就业毕业生需提供未就业证明或就业创业登记证；2.居民身份证和户口册（户籍证明）；3.近期半寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名、报考岗位)；4.具有相应教师资格证和二级乙等及以上普通话水平等级证书；5.诚信承诺书。四、报名要求每名报考人员限报呈贡区年所招聘聘用制教师中的一个岗位，多报者取消考试资格。五、考试方法、时间和地点考试采取笔试和面试的方式进行。(一)笔试1.考试方式、科目和范围采用闭卷方式进行，笔试内容和范围详见附件1；2.考试时间、地点：具体时间及地点详见准考证。(二)面试1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按计划招聘教师人数的1：3确定进入面试人选。如出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行，但应聘人员考试综合成绩须达到70分(含70分)以上方可进入考核、体检；2.面试事宜请
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