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中国建设银行云南省分行年度校园招

来源:临沧市 时间:2022-4-1
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一、招聘机构及人数

中国建设银行云南省分行,招聘人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在年1月至年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:

1.应聘昆明市城区机构:

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

(一)招聘岗位

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

招聘机构工作地点昆明分行昆明城区、安宁、宜良、晋宁、石林、寻甸昭通分行昭阳区、水富、永善、大关、镇雄曲靖分行麒麟区、师宗、沾益、富源、罗平、马龙、宣威玉溪分行红塔区、江川、新平、峨山、易门、澄江、元江红河分行蒙自、个旧、建水、开远、弥勒、河口文山分行文山市、丘北、广南、麻栗坡、西畴普洱分行思茅区、宁洱、墨江、景谷、澜沧版纳分行景洪、勐海、勐腊楚雄分行楚雄市、牟定、大姚、南华、武定、姚安大理分行大理市、南涧、宾川、漾濞、祥云、洱源、弥渡保山分行隆阳区、昌宁、施甸、龙陵德宏分行芒市、瑞丽、盈江丽江分行古城区、华坪、永胜怒江分行泸水、兰坪迪庆分行香格里拉临沧分行临翔区、耿马、云县、凤庆、孟定

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为

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