10月22日，沧源佤族自治县人才工作领导小组会议暨首届乡土人才创新创业“百名大师”命名授牌仪式在县财政局会议室举行，县委副书记、县委党校校长毕志兵出席会议并讲话，县委常委、县委组织部部长杨天强主持会议。会议传达学习了中央人才工作会议精神，并宣读临沧市人才工作领导小组关于命名授牌临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”的通知，对茶艾妮、陈丽琴、田江花、捌志林、李陆远、李明辉、彭建新、陈红疆、田美芳、鲍依搞、余洪海、赵加林等沧源佤族自治县12名临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”获得者进行授牌。1名临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”代表进行了交流发言。会议要求，一是要实现更高水平的小康，高质量实施乡村振兴战略，人才短板是我们面临的最大短板。要坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，以增强吸附优秀人才能力、营造拴心留人的良好环境为抓手，大力实施人才强县战略，切实把人才工作纳入党委（党组）重要议事日程，作为一把手工程，亲自研究、亲自部署，切实知责于心、担责于身、履责于行。二是人才强则国强，人才兴则事业兴。要当好人才的伯乐，善于从不同视角去看待人才，积极引导社会各界参与关爱人才、点赞关爱人才，把关爱氛围造起来，让人才有更多的价值认同感、获得感。特别要善于挖掘、培养本地乡土人才，激励他们要勇于创新突破，不断提高知名度和影响力。三是人才的选育和培养，非一蹴而就、一朝能成，需从体制机制入手，用机制促人才工作科学化、规范化、长效化。各级各部门要认真履行职责，加强配合，及时沟通协调，深入学习中央人才工作会和习近平总书记重要回信精神，不断强化措施，创新方式，切实做好人才选育和培养工作，为建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土的“三好”示范县提供坚强的人才保障。
作者/李子生
编辑/柳云
审稿/王泰鹏
本
转载请注明：http://www.lincangzx.com/lcsls/8299.html
