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临沧维度文化传媒有限公司招聘公告公司简介临沧维度文化传媒有限公司成立于年，简称维度视觉，目前位于临沧市临翔区凤翔街道御景花园小区内，占地平方米。从成立至今，本着立足临沧、辐射滇西南的目标，按照管理规范、团队专业、水准领先的标准，不断在基础设施、设备器材、团队建设上投入人力、物力、财力，拥有全套先进的影视制作设备和专业的制作团队，全面支持影视制作全流程业务。致力于成为以临沧本土为立足点、业务范围辐射滇西南的文化传媒公司。公司始终本着“匠心铸造精品，谋求互利共赢”的发展合作理念，努力为客户提供高标准、高质量的企业形象宣传片、电视专题片、纪录片、微电影、商业广告制作等影视宣传作品策划、拍摄、制作服务以及航拍及地面全景图、VR全景图、VR全景视频制作，公司历年来与各大行政事业单位、企业合作案例得到了省、市各级领导肯定和广大群众的认可，微电影作品也在历届亚洲微电影节上荣获各类奖项。现因公司业务发展的需要，面向社会公开招聘以下工作人员：一、会计人（男女不限）（一）主要岗位职责：、负责项目收入、支出、往来核算业务处理工作，按照规定的时间和要求提供会计报表，并保证会计数据的及时、准确；2、根据项目财务规章制度，控制费用支用，认真审核各项费用支出；3、做好与公司财务资料的交接工作；4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；5、与出纳及时对帐；6、统计整理项目成本数据分析；7、完成领导交办的其他任务。（二）招聘条件：、服从公司管理，吃苦耐劳，细心；2、会计相关专业大专以上学历，有会计证；3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、熟知工商、税务法规，掌握税务流程及技巧；5、有丰富工商税务经验，成本核算经验，熟练运用财务软件进行账务处理；6、具有勤苦耐劳，诚实进取的工作精神。二、主播若干（男女不限）（一）主要岗位职责：、负责公司平台的网络直播展示，认真完成直播互动及其他演艺工作；2、活跃直播间气氛，娱乐观众，维护频道秩序；3、与粉丝互动，对自己的粉丝进行维护。（二）招聘条件：、普通话标准，性格活泼开朗；2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己；3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。三、项目经理3人（男女不限）（一）主要岗位职责：、概述：公司与客户中间的第一窗口，是公司和客户的沟通桥梁，是一个项目的第一责任人。（二）工作职责：、项目拓展参与项目合同谈判及签约，维护和发展现有业务和客户。参与项目承接前期有关整体创意方向、战术策略等会议讨论，确保项目需求在内外得到完全统一。2、项目控管深入了解客户业务和市场环境，厘清客户的需求和目标，独立进行项目的实施和执行。准确反馈客户需求，积极组织参与内部创作讨论，协助创意和策略团队产出让客户满意的项目成果。按项目进度要求，完成日常接单、下单、撰写简报、资料收集、会议组织等工作。能够独立与客户形成并保持良好的沟通关系，及时处理项目中出现的问题，并保持与上级沟通。负责管控项目的质量并保证其进度，并监控和保证项目按时间进度顺利展开。负责对与项目管理及执行有关的各项资源的整合与内外部协调，持续优化客户维护与客户沟通方式，使其规范、高效。负责自己所属项目账款的结算和应收帐款的催收。3、完成上级领导交办的其他工作。（三）专业知识与技能：、具备一定的项目管理、营销策划等理论知识和实践经验；2、具备良好的统筹能力、学习能力、沟通能力；3、具备良好的书面和口头表达能力；4.具备较好的逻辑思考能力及应变能力；5、具备强烈的客户服务意识，善于抓住客户需求或感受的关键点，更好的满足客户的期望。（四）基础能力素养：、具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神和职业道德；2、性格积极乐观，具备良好的人际交往能力；3、工作态度严谨，强烈的责任心和上进心；4、熟练使用MicrosoftOffice（word/Excel/PPT)。四、项目助理3人（男女不限）（一）主要岗位职责：、概述：没有相关经验，不具备独立项目控股能力，但具备良好学习能力和积极学习态度，严格要求自己并不断提升自我能力，认真对待现阶段各项配合性工作。（二）工作职责：、负责协助部门日常项目的跟踪和监督，及时跟进反馈项目开展的进度；2、协助上级领导与客户、内部创作团队进行信息传递和工作对接，确保项目顺畅推进；3、负责项目相关的客户资料与工作文件整理归档工作；4、完成上级领导交办的其他工作。（三）专业知识与技能：、具备良好的学习能力和执行能力；2、具备良好的书面和口头表达能力。（四）基础能力素养：、具备良好的团队协作精神和职业道德；2、性格积极乐观，具备良好的人际交往能力；3、思维敏捷，应变能力强；4、工作踏实认真，态度严谨，强烈的责任心和上进心。五、行政2人（限女性）（一）主要岗位职责：、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；4、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。（二）招聘条件：、一年以上相关工作经验；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳。六、人力资源专员人（男女不限）（一）主要岗位职责：、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8、负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。0、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。?2、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。（二）招聘条件：、一年以上相关工作经验；2、人力资源管理、工商管理或相关专业，大专以上学历；3、工作责任心强，逻辑清晰，工作条理性强；4、有良好的沟通表达能力，问题分析和解决能力；七、驾驶员人（男）（一）主要岗位职责：、按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客户等相关出行任务。（二）招聘条件：、年龄28-35岁，身体健康，思想品德好;2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良;工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳；3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;4、具有C驾驶执照，驾龄3年以上，无重大特大责任事故记录及信誉不良记录，无喝酒习惯。有相关工作经验者优先。八、见习岗3人（男女不限）（一）主要岗位职责：、能独立完成拍摄任务，及产品布局打光。能独立完成后期视频、图片处理（熟练操作Photoshop、Premiere、AfterEffects等图像处理软件）。2、摄影、美术、设计、新闻、编导等相关传媒专业。3、应该具有良好的文学修养和艺术修养。4、敏锐的观察力及勤快的工作与学习态度，以及待人的热诚等。5、工作主动性强，耐心细致，责任心强，思维活跃，有创意，善于色彩搭配，学习能力强，有团队合作精神，保密意识强。开朗，爽直，具良好人际关系及沟通协调能力。工作态度负责、认真，能够承受工作压力。（二）招聘条件：、近两年毕业的未落实工作单位的高校毕业生，全日制大专以上学历。九、新媒体运营5人（男女不限）（一）主要岗位职责：、参与支持短视频等内容的创意、活动策划等；2、参与公司品牌文案策划及撰写，包括广告文案、线上活动文案、产品宣传推广文案、活动规划等；3、负责公司
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